Codéveloppement professionnel

Renforcer les liens entre les membres de votre équipe. Implanter une culture de travail axée sur l'amélioration continue.

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Dans le contexte dynamique actuel, les entreprises sont amenées à se réinventer sur une base régulière. Il est donc important de maintenir à jour ses compétences. 

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Nous vous aidons à implémenter ou renforcer une culture de confiance et de collaboration dans le but d'améliorer la productivité de vos équipes par le biais de sessions de codéveloppement professionnel.

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Le codéveloppement est une méthode d'accompagnement et d'apprentissage collectif qui réunit un groupe de 6 à 8 personnes ainsi qu'une facilitatrice. Cette approche de partage et de collaboration vise à clarifier des situations professionnelles et à faire émerger des solutions concrètes.

 

Le groupe de codéveloppement professionnel se base sur des situations réelles issues de l'expérience de ses membres. À chaque session, l'un des participants, agissant comme "client", soumet au groupe une problématique ou un projet tiré de sa pratique. À la fin de chaque session, le ''client'' assisté des consultants élabore un plan d'action concret et réaliste pouvant être mis en place d'ici la prochaine rencontre. Afin que tout le monde puisse agir comme ''client'' au cours de la session, il y'a autant de rencontres que de participants.

 

Les rôles et attentes varient selon si on agit comme client ou consultants. Cependant, chaque séance représente une opportunité d'apprentissage pour tous.